CV ATS atau CV Kreatif? Mana yang Harus Dipilih? Simak Perbedaannya di Sini
Simak perbedaan CV ATS dan CV kreatif, dan kapan harus menggunakannya-Foto: Pinterest-
CV ATS dapat digunakan saat melamar di perusahaan-perusahaan besar dan juga perusahaan yang melakukan rekrutmen melalui website karir resmi perusahaan tersebut.
Karena biasanya, sistem perekrutan melalui website resmi menggunakan teknologi ATS dalam proses screening CV.
CV ATS juga digunakan untuk posisi pekerjaan yang bersifat teknis atau yang mengharuskan untuk memiliki keterampilan teknis di bidang tertentu.
Karena biasanya perusahaan telah menentukan kata kunci yang sesuai dengan kriteria yang dicari melalui mesin ATS.
BACA JUGA:Mau Daftar KIP Kuliah 2024 tapi Belum Terdaftar DTKS? Temukan Solusi Alternatif di Sini
Sedangkan untuk CV kreatif, bisa digunakan untuk perusahaan yang meminta mengirim berkas CV melalui email. Karena biasanya CV yang dikirimkan melalui email akan dilihat secara manual oleh HRD.
CV kreatif juga digunakan saat melamar di bidang pekerjaan kreatif, seperti desain grafis, animator, content writer, copy writer, dsb.
Kesimpulan
Baik CV ATS dan CV kreatif sama-sama efektif untuk digunakan selama kamu mengetahui sistem perekrutan yang digunakan oleh perusahaan.
Namun pada akhirnya, peluang untuk lolos seleksi berkas tetap ditentukan oleh pengalaman dan kualifikasi diri yang relevan dengan standar yang dicari oleh perusahaan.
BACA JUGA:Tabel Angsuran KUR BRI 2023 Plafon Rp41 Juta, Cicilan Cuma Rp800 Ribuan, Ini Langkah Pengajuannya
Jadi, meskipun telah menggunakan format CV yang tepat, tetapi kualifikasi kandidat belum sesuai, maka kemungkinan besar CV tidak akan lolos dalam seleksi berkas.
Nah, itulah perbedaan CV ATS dan CV kreatif yang harus diketahui oleh para pencari kerja. Semoga bermanfaat. (*)
Sumber:
- Share:
